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„When we help ourselves, we find moments of happiness.
When we help others, we find lasting fulfilment.“

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Official Bio

Über Kathrin Schweizer

Kathrin Schweizer ist  Karriereberaterin und Executive Search Expertin. Sie schafft mit Ihrer Arbeit Verbindungen zwischen Arbeitgebern und Jobsuchenden. In einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt stehen beide Seiten vor einzigartigen Herausforderungen. Ihr Ziel ist es, diese Herausforderungen in Einklang zu bringen. 

Kathrin ist Wirtschaftspsychologin für Arbeits- und Organisationspsychologie,  Systemischer Business Coach und war 15 Jahre als HR Expertin für zwei globale Top-Fortune 500 Unternehmen tätig, bevor sie im Jahr 2018 in die Selbstständigkeit ging.

Mit der Gründung der ersten Agentur für Arbeitszeugnisse im Rhein-Neckar-Kreis, der Zeugnisschmiede, erfährt sie meist als erste von Umstrukturierungen auf dem Jobmarkt. Im Jahr 2022  hat sie mit RTL an einem Fernsehprojekt zur Jobsuche gearbeitet und wurde im Jahr 2023 als Erfolgsexpertin für den Red Fox Award nominiert. 

Mensch. Sein. In der Arbeitswelt 

 

Bei LinkedIn ist Kathrin Schweizer Host eines eigenen wöchentlichen Live-Formats zu wechselnden Themenstellungen, die Menschen in der Arbeitswelt beschäftigen. Sie kennt als Wirtschaftspsychologin beide Seiten:

Arbeitgeber und Menschen

Und beide Seiten verdienen Gehör und Respekt für ihre jeweiligen Lebens- und Wirtschaftsphasen. Alle Folgen sind bei LinkedIn unter dem Hashtag #menschseininderarbeitswelt einsehbar. 

Mensch. Sein. In der Arbeitswelt

Brücken bauen

 

Kathrin ist Mutter zweier Kinder und hat während der Schwangerschaft sowie dem Wiedereinstieg einen emotionalen Arbeitsplatzverlust erlebt. Diese Situation hat sie extrem geprägt und ihr das eigene WARUM aufgezeigt. Ihre große Mission ist es Menschlichkeit in den Mittelpunkt der Arbeitswelt zu stellen. Hierbei möchte sie als Brückenbauerin zwischen Unternehmen und Menschen agieren. 

Karriereberatung Frankfurt
Kathrin Schweizer

Mögliche Themenfelder, über die Kathrin gerne spricht:

  • Digitale Transformation und Führung
  • Mitarbeiterbindung
  • Flexible Arbeitsorte und Homeoffice
  • Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
  • New Work, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Arbeitskultur
  • Change Management
  • Kündigung und Aufhebungsvertrag
  • Bewerbungsstrategien
  • Verdeckter Stellenmarkt

Bildmaterial für die öffentliche Nutzung

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Bildunterschrift: Kathrin Schweizer, Karriere- und Outplacementberaterin, 2021

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